موظفة في مركز التكوين المهني برتبة مستشارة التوجيه دخلت في عطلة امومة في شهر جوان وللعلم ان عطلتي السنوية في شهر جويلية لكل عمال المركز ....وفوجئت بقرار من عند المقتصد أن ليس لي الحق في العطلة السنوية لهذه السنة بحكم اني في عطلة امومة ....من فضلكم من لديهاي نص قانوني او اي فكرة فالموضوع ان يشاركنا به ......وشكراااااااااااااااا
↧