هل يمكن و بحجة عدم العمل لشهر كامل أن تقوم مصلجة المستخدمين بالبلدية بخصم راتب شهر كامل لعامل متعاقد _منصب الشغل عامل مهني المستوى الاول رتبة عامل عادي للاشغال _بدون اعذار و بدون التدرج في تطبيق العقوبات المقررة في المادة 60 من المرسوم الرئاسي 07-308 المؤرخ 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم
السؤال : هل الاجراء مؤسس قانونا مع العلم أن غياب المتعاقد عن العمل ...
↧